Traducción+texto+administrativo

Use of uninitialized value in su//at /home/site/wikispaces.com/release/current/lib/perl/HTML/WikiConverter/Wikispaces.pm line 210. Use of uninitialized value in substitution (s///) at /home/site/wikispaces.com/release/current/lib/perl/HTML/WikiConverter/Wikispaces.pm line 213. Use of uninitialized value in substitution (s///) at /home/site/wikispaces.com/release/current/lib/perl/HTML/WikiConverter/Wikispaces.pm line 210. Use of uninitialized value in substitution (s///) at /home/site/wikispaces.com/release/current/lib/perl/HTML/WikiConverter/Wikispaces.pm line 213. Use of uninitialized value in substitution (s///) at /home/site/wikispaces.com/release/current/lib/perl/HTML/WikiConverter/Wikispaces.pm line 210. Use of uninitialized value in substitution (s///) at /home/site/wikispaces.com/release/current/lib/perl/HTML/WikiConverter/Wikispaces.pm line 213. Use of uninitialized value in substitution (s///) at /home/site/wikispaces.com/release/current/lib/perl/HTML/WikiConverter/Wikispaces.pm line 210. Use of uninitialized value in substitution (s///) at /home/site/wikispaces.com/release/current/lib/perl/HTML/WikiConverter/Wikispaces.pm line 213. Use of uninitialized value in substitution (s///) at /home/site/wikispaces.com/release/current/lib/perl/HTML/WikiConverter/Wikispaces.pm line 210. Use of uninitialized value in substitution (s///) at /home/site/wikispaces.com/release/current/lib/perl/HTML/WikiConverter/Wikispaces.pm line 213. Use of uninitialized value in substitution (s///) at /home/site/wikispaces.com/release/current/lib/perl/HTML/WikiConverter/Wikispaces.pm line 210. Use of uninitialized value in substitution (s///) at /home/site/wikispaces.com/release/current/lib/perl/HTML/WikiConverter/Wikispaces.pm line 213. Use of uninitialized value in substitution (s///) at /home/site/wikispaces.com/release/current/lib/perl/HTML/WikiConverter/Wikispaces.pm line 210. Use of uninitialized value in substitution (s///) at /home/site/wikispaces.com/release/current/lib/perl/HTML/WikiConverter/Wikispaces.pm line 213.

Use of uninitialized value in concatenation (.) or string at /home/site/wikispaces.com/release/current/lib/perl/HTML/WikiConverter/Wikispaces.pm line 611. Use of uninitialized value in concatenation (.) or string at /home/site/wikispaces.com/release/current/lib/perl/HTML/WikiConverter/Wikispaces.pm line 611. Aurora Comsa**

1. DREPTURILE DUMNEAVOASTRĂ ** De la data aderării Bulgariei şi României la Uniunea Europeană (1 ianuarie 2007) beneficiază în totalitate de regimul comunitar ca străini: În ceea ce priveşte lucrul ca salariat, ceilalţi cetăţeni bulgari şi români vor trebui să obţină o autorizaţie de muncă în Spania, în conformitate cu regimul general al cetăţenilor străini (Legea Organică 4/2000 cu privire la drepturile şi libertăţile străinilor în Spania şi integrarea lor socială, şi Regulamentul acesteia aprobat prin Decretul Regal 2393/2004). A) Lucrătorii ** care ** ** nu au rezidenţă legală în Spania la data de 1 ianuarie 2007 ** care doresc să realizeze activităţi lucrative ca salariaţi vor fi supuşi regimului de obţinere a unei ** autorizaţii de muncă, ** fără a se lua în considerare situaţia forţei de muncă la nivel naţional.   Solicitarea acestei autorizaţii de muncă va trebui făcută de patron sau angajator, în Spania, înaintea solicitării de către lucrător a autorizaţiei de rezidenţă şi muncă, în cazul în care aceasta este necesară (activităţi lucrative ca salariat pe o perioadă mai lungă de 180 de zile).    B) ** Rezidenţii legali în Spania în scop nelucrativ la data de 1 ianuarie 2007, ** precum şi cei care ** vor obţine această rezidenţă în scop nelucrativ în perioada de tranziţie. ** În ambele cazuri, când se doreşte ** exercitarea unei activităţi lucrative ca salariat, în perioada menţionată, **vor fi supuşi procedurii de obţinere a ** autorizaţiei de muncă **, fără a se lua în considerare situaţia forţei de muncă la nivel naţional. În cazurile A şi B menţionate anterior, în termen de o lună de zile de la intrarea în Spania respectiv, de la acordarea autorizaţiei de muncă, lucrătorul va trebui să solicite personal **carnetul de identitate pentru străini****. ** Acest carnet îşi pierde valabilitatea după un an de la emitere şi, în orice caz, la terminarea perioadei tranzitorii.
 * Pot să beneficiez de regimul comunitar ca străin în Spania? **
 * Cetăţenii bulgari şi români care doresc să rămână în Spania, având rezidenţă cu scop nelucrativ, pentru studii sau muncă pe cont propriu.
 * Muncitorii salariaţi, bulgari şi români, cu reşedinţă în Spania din momentul aderării şi cărora li s-a acordat, la momentul respectiv, o autorizaţie de muncă pe o perioada mai mare sau egală cu un an.
 * În ce cazuri trebuie să solicit autorizaţia de muncă? **


 * În cazurile în care nu este necesară obţinerea autorizaţiei de muncă pentru a realiza activităţi lucrative ca salariat, este nevoie de alte documente? În ce alte situaţii este necesară obţinerea altor tipuri de documente?**

 ·  Dacă vă aflaţi în situaţia de rezidenţă nelucrativă trebuie să aveţi legitimaţia de rezidenţă care  poate fi solicitat la Oficiile pentru Străini sau, după caz, la comisariatele provinciale de Politie, prezentând împreună cu formularul oficial: - Paşaportul sau Documentul Naţional de Identitate, eliberat de autorităţile bulgare sau române (în cazul în care este expirat, copia cererii de reînnoire a documentului); - Trei fotografii color, recente, pe fond alb, dimensiune de permis; - În cazul minorilor bulgari sau români care nu vor locui în Spania cu părinţii sau tutorii, o autorizaţie din partea părinţilor.  ·  În celelalte cazuri nu este necesară obţinerea niciunui tip de document, fiind la latitudinea dvs. să-l solicitaţi sau nu. Daca totuşi, veţi prezenta o cerere în acest sens, vi se va elibera un permis sau un certificat de rezidentă. Aceste cazuri se referă la cetăţenii bulgari sau români care la data de 1 ianuarie 2007 aveau o autorizaţie de rezidenţă şi lucru ca salariaţi pe o durată de un an sau mai mult, acordată anterior acestei date, precum şi lucrătorii pe cont propriu şi studenţii care nu efectuează activităţi lucrative.

I. DREPTURILE DUMNEAVOASTRǍ ** ** Pot fi beneficiar al regimului comunitar pentru străini in Spania? ** De la data aderării Bulgariei si României la Uniunea Europeană (1 ianuarie 2007), beneficiarii regimului comunitar pentru străini sunt următorii: - Cetăţenii bulgari si români care doresc sa rămână în Spania cu permis de şedere fără drept de muncă, la studii sau muncind pe cont propriu. - Cetăţenii bulgari şi români care muncesc ca salariaţi, care in momentul aderării aveau rezidenţă şi obţinuseră permis de muncă de un an sau mai mult. Restul cetăţenilor bulgari şi români vor fi obligaţi, dacă vor să lucreze ca salariaţi, să obţină o autorizaţie de muncă în Spania, în conformitate cu regimul general pentru străini (Legea Organica 4/2000 despre drepturile şi libertăţile străinilor în Spania, integrare socială, şi Regulamentul Legii, aprobat prin Decret Monarhic (Real Decreto) 2393/2004). ** Este nevoie de viză pentru a intra in Spania? ** Nu. Pentru a intra în Spania este nevoie doar de paşaport sau de Cartea de Identitate Naţională valabilă, unde se menţionează naţionalitatea. Veţi putea sta la rând in zona indicată pentru cetăţenii din Statele membre ale Uniunii Europene. ** În ce situaţii trebuie să solicit permis de muncă? ** A) Angajaţii care la **1 ianuarie 2007 nu erau rezidenţi legali in Spania** şi care doresc să lucreze ca salariaţi vor fi obligaţi pentru aceasta sa obţină mai întâi **permisul de muncă**, fără a fi necesar să se ia in consideraţie situaţia angajărilor la nivel naţional. Cererea pentru acest permis de muncă trebuie depusă în Spania de către patron sau angajator înainte ca angajatul să solicite viza de rezidenţă şi muncă, cand aceasta este necesară (posturi de salariaţi pe o durata mai mare de 180 de zile).  B) Persoanele **care la 1 ianuarie 2007 erau rezidenţi legali în Spania fără drept de muncă** precum şi cele care sunt **în măsura să obţină acest permis de şedere fără drept de muncă in perioada de tranziţie.** În ambele cazuri, dacă vor **să lucreze ca salariaţi** vor fi obligaţi să obţină mai întâi **permisul de muncă**, fără a fi necesar să se ia in consideraţie situaţia angajărilor la nivel naţional. În cazurile A şi B susmenţionate, angajatul va trebui să solicite personal **cartea de identitate pentru cetăţeni străini (tarjeta de identidad de extranjero)** în termen de o lună de la intrarea în Spania sau, respectiv, de la acordarea permisului de muncă. Acest carnet işi pierde valabilitatea după un an de la eliberare, şi, in orice caz, la sfârşitul perioadei de tranziţie. · Dacă persoana este rezident fără drept de muncă trebuie să fie în posesia cărţii de identitate de rezident comunitar, care nu permite activitaţi lucrative şi care poate fi solicitată la Oficiile pentru Străini sau, in lipsa acestora, la Comisariatele Regionale de Poliţie, prezentănd, împreuna cu modelul oficial de cerere, urmatoarele documente: - Paşaport, sau Document Naţional de Identitate, eliberat de către Autorităţile din Bulgaria sau România (în caz că sunt expirate, documentul justificativ de reînnoire). - Trei fotografii recente, color pe fond alb, tip buletin. - In cazul minorilor bulgari sau români care nu vor locui în Spania împreună cu părinţii sau tutorii, autorizaţie din partea acestora. · În restul cazurilor nu este nevoie de nici un fel de document, fiind o decizie absolut voluntară. Totuşi, dacă doriţi sa depuneţi cererea corespunzatoare, se va elibera cartea de rezident adecvată sau un certificat de rezidenţă. Acesta este cazul românilor şi al bulgarilor care la 1 ianuarie 2007 se aflau în posesia unui permis de şedere şi muncă in calitate de salariaţi pe o perioadă de un an sau mai mult, acordat înainte de această dată, precum şi a celor ce muncesc pe cont propriu şi a studenţiilor care nu lucrează.
 * CARMEN OANCEA
 * Dacă nu este necesară obţinerea permisului de muncă pentru a lucra ca salariat,este nevoie de alte documente? În ce alte situaţii trebuie obţinute aceste documente? **





HADASA PLOSCAR